Нормативные документы

№34-ра О дополнении должностной инструкции

На основании представления прокуратуры района имени Лазо Хабаровского края «Об устранении нарушений законодательства», Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»

1. Дополнить должностную инструкцию специалиста по организационно-методической работе   следующими функциями:

1.1. обеспечение соблюдения муниципальными служащими ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25. 12. 2008 № 273- ФЗ;

1.2. принятие мер по выявлению и устранению причин и условий, способствующих возникновению конфликта интересов на муниципальной службе;

1.3. обеспечение деятельности комиссий по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов;

1.4. оказание муниципальным служащим консультативной помощи по вопросам, связанным с применением на практике  требований к служебному поведению и общих принципов служебного поведения государственных служащих, утвержденных Указом Президента РФ от 12.08.2002 № 885, а также с уведомлением представителя нанимателя (работодателя),  органов прокуратуры, иных федеральных государственных органов о фактах совершения муниципальными служащими коррупционных правонарушений, непредставления ими сведений либо предоставление недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;

1.5. обеспечение реализации муниципальными служащими обязанности уведомлять представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры, иные федеральные органы обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений;

1.6. организация правового просвещения муниципальных служащих;

1.7. проведение служебных проверок;

1.8.обеспечение проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующим на замещение должностей муниципальной службы, и муниципальными служащими, сведений, представляемых гражданами на замещение должностей муниципальной службы, в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, проверки соблюдения служащими требований к служебному поведению, а также проверки соблюдения гражданами, замещавшими должности муниципальной службы, ограничений при заключении ими после ухода с муниципальной службы трудового договора и (или) гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных федеральными законами;

1.9. подготовка указанными подразделениями кадровых служб (их должностными лицами) в соответствии с компетенцией проектов нормативных правовых актов о противодействии коррупции;

1.10. взаимодействие с правоохранительными органами в установленной сфере деятельности.

2. Контроль за исполнением данного распоряжения оставляю за собой.

3. Распоряжение вступает в силу со дня его подписания.

Глава сельского поселения
Л.Т. Рубанцова

• < Назад
• Вперёд >